Formation - Réseaux Sociaux (LinkedIn) pour les Collaborateurs Ambassadeurs

POURQUOI FAUT-IL S'INTÉRESSER À LA DÉMARCHE DE COLLABORATEURS AMBASSADEURS ?

  • 20% des collaborateurs de l'entreprise sont déjà des ambassadeurs naturels. Ils parlent déjà positivement de votre entreprise dans leur réseau, de leur propre initiative et de manière bénévole.
  • La moitié d'entre eux diffusent déjà du contenu concernant l'entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Les former à l'utilisation des réseaux sociaux professionnels, c'est favoriser la promotion de vos métiers, produits et services, marque employeur et plus largement l'entreprise elle-même sur son marché.

COMMENT ACCOMPAGNER CETTE TRANSFORMATION ?

  • Sensibiliser le CODIR à cet enjeu stratégique et impulser une dynamique. La politique de l'autruche ou du "vivons caché vivons heureux" est révolue.
  • Professionnaliser les prises de paroles managériales sur les réseaux sociaux, c'est encourager et donner l'exemple à l'ensemble des collaborateurs. Il s'agit d'une question d'exemplarité.
  • Soigner l'image de vos collaborateurs et donnez leur les codes pour faire rayonner les atouts de votre entreprise. Ils sont heureux au travail et convaincus de la performance de vos produits, laissez-les le faire savoir autour d'eux.
Du collaborateur à l'ambassadeur !

PROGRAMME & OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Prendre de la hauteur sur les évolutions en matière de relation candidat-recruteur et de communication/marketing employeur
  • Comprendre et appréhender le réseau social LinkedIn dans le cadre d'une mission de collaborateur ambassadeur.
  • Créer, référencer, harmoniser et professionnaliser son image sur LinkedIn, savoir valoriser son expertise et celle de son entreprise.
  • Maitriser et développer une stratégie de réseau efficace qui répond à vos objectifs.
  • Comprendre les subtilités de partage sur LinkedIn et être capable de relayer et créer son propre contenu.
  • S'inspirer des techniques de Community Management pour gagner en efficience et développer son e-influence.
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MODALITÉS DE FORMATION

  • EN PRÉSENTIEL : Formation intra-entreprise dans vos locaux, partout en France, en accord avec l'évolution des conditions sanitaires.
  • EN DISTANCIEL : Formation intra-entreprise ou inter-entreprise, avec adaptation des techniques d'animation à l'environnement numérique.
  • Organisme de formation référencé DATADOCK

PUBLIC CIBLE

  • CODIR, Top Management
  • Professionnels RH, Recrutement, Communication, Marketing et Commerciaux
  • L'ensemble des collaborateurs ambassadeurs (avec une mission de représentation ou de promotion de l'entreprise)

CONDITIONS TARIFAIRES

  • Adaptées au projet selon le niveau de personnalisation, volume...
On discute de votre projet ?
datadock
photo de Valère Desmazières

LE PROFIL DU FORMATEUR

Valère DESMAZIÈRES forme depuis 2016 les professionnels RH à la Marque Employeur et les collaborateurs ambassadeurs à l’utilisation des médias sociaux. En parallèle il enseigne, à l’université et en école, le recrutement innovant et la promotion de la marque employeur auprès d’étudiants en Ressources Humaines. Il est également co-organisateur du meetup #TPMR, rassemblement des professionnels du recrutement lyonnais.

Mon parcours détaillé

ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI :

"Valère est un formateur passionné d'exception ! Il maitrise extrêmement bien les rouages des réseaux sociaux & comment développer sa notoriété / marque employeur. Aucune formation ne se ressemblent car il fait évoluer ses formations en fonction de son expérience, ses connaissances et il sait extrêmement bien s'adapter à son public. Que ce soit avec des initiés, des débutants, des opérationnels, des membres de Comex / Codir, Valère s'adapte et fait toujours mouche ! Je recommande chaleureusement Valère qui est aussi agréable que professionnel et je retravaillerai avec lui sans hésiter !"
Julie
Responsable du développement RH
"Au travers de nos échanges et des différentes formations que j’ai pu suivre avec Valère, j’ai beaucoup apprécié son professionnalisme et son pragmatisme. Il a su, à chaque fois, captiver son auditoire et fédérer les équipes en nous transmettant sa passion pour le recrutement et les nouvelles technologies. Merci à toi Valère !"
Anne
Responsable Recrutement, mobilité et relations
"Nous avons fait appel à Valère pour animer une journée de séminaire sur le thème de la Marque Employeur. Il a pu partager avec notre équipe des bonnes pratiques à mettre en place, notamment sur l’usage de LinkedIn et ainsi contribuer à développer leur professionnalisme. Nous le remercions au nom de toute l’équipe Recrutement."
Myriam
Responsable mobilité interne & chargée de recrutement

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