AUDIT MARQUE EMPLOYEUR

"Diagnostic interne et digital de votre marque employeur"

POURQUOI ENTREPRENDRE UNE DÉMARCHE DE MARQUE EMPLOYEUR ?

POURQUOI RÉALISER UN AUDIT DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR ?

AUDIT INTERNE DE MARQUE EMPLOYEUR

AUDIT NUMÉRIQUE DE MARQUE EMPLOYEUR​

AUDIT "CANDIDAT MYSTÈRE" (EN OPTION)

PRODUCTION :

MODALITÉS DE RÉALISATION :

CONDITIONS TARIFAIRES :

photo de Valère Desmazières

LE PROFIL DU CONSULTANT MARQUE EMPLOYEUR

Valère DESMAZIÈRES forme depuis 2016 les professionnels RH à la Marque Employeur et les collaborateurs ambassadeurs à l’utilisation des médias sociaux. En parallèle il enseigne, à l’université et en école RH, le recrutement innovant et la promotion de la marque employeur auprès d’étudiants en Ressources Humaines. Il est également co-organisateur du meetup #TPMR, rassemblement des professionnels du recrutement lyonnais.

ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI :

"Je recommande Valère pour son accompagnement et ses conseils qui vont nous permettre de développer notre marque employeur en priorisant nos actions.
Très à l’écoute et perspicace, Valère a permis aux équipes auditées d’être en confiance et ainsi de décortiquer les pratiques actuelles. Le rapport d’audit est très clair, concis et facile à lire. Notre société est prête à relever les challenges préconisés ! Peut-être aurons-nous d’ailleurs l’occasion de travailler à nouveau ensemble !? Merci encore."
Aurélie
Professionnelle RH, en charge du projet marque employeur, d'une PME industrielle.
"Témoignage à réintégrer"
Céline
Directrice des Ressources Humaines d'une organisation de la Fonction Publique Territoriale.
"Témoignage à réintégrer"
Léa
Responsable Communication d'une ETI du secteur de la confection textile de luxe.

Et maintenant ?

On en discute de vive voix ?