PROGRAMME & OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION MARQUE EMPLOYEUR :
- Appréhender les enjeux de la Marque Employeur en matière d'attractivité, de fidélisation et d'engagement.
- Comprendre le concept de Marque Employeur à travers ses différentes dimensions stratégiques et opérationnelles.
- Mettre le doigt sur sa culture d'entreprise et son système de valeurs
- Sonder l'expérience collaborateur, managériale et RH proposée en interne.
- Construire une promesse employeur (EVP) efficace et bâtir un catalogue d'arguments adaptés à vos cibles de candidats.
- S'approprier sa propre Marque Employeur, savoir l'illustrer et la promouvoir efficacement.
- Prendre conscience de sa réputation employeur en ligne, la surveiller et la modérer.
- Comprendre l'intérêt et la place que peuvent avoir les collaborateurs comme véritables ambassadeurs de la Marque Employeur.
MODALITÉS DE FORMATION MARQUE EMPLOYEUR
- EN PRÉSENTIEL : Formation intra-entreprise dans vos locaux, partout en France.
- EN DISTANCIEL : Formation intra-entreprise ou inter-entreprise, avec adaptation des techniques d'animation à l'environnement numérique.
PUBLIC CIBLE
- L'ensemble des professionnels RH, équipe recrutement, équipe communication et marketing en lien avec le sujet de la marque employeur.
- CODIR, Top Management avec des enjeux d'attractivité et de fidélisation.
CONDITIONS TARIFAIRES
- Adaptées au projet (selon le niveau de personnalisation, le volume, etc.)