Un Serious Game sur mesure 100%
digital RH & marque employeur

POURQUOI UN SERIOUS GAME DIGITAL RH ?

  • Apprendre et jouer ne sont pas des notions incompatibles
  • Ancrer plus facilement les apprentissages tirés de l'expérimentation
  • Le jeu est un formidable outil de dépassement de soi
  • Favoriser le droit à l'erreur et récompenser l'audace dans un cadre bienveillant
  • Faciliter et rendre les relations entre collaborateurs plus authentiques

POURQUOI L'ASSOCIER À LA MARQUE EMPLOYEUR ?

  • Pour promouvoir la marque employeur, il faut d'abord se l'approprier
  • Dépasser la simple communication top-down et le discours de plaquette
  • Renforcer l'identité collective, légitimer les valeurs affichées
  • Découvrir les dernières tendances et développer sa créativité
  • Expérimenter de nouvelles manières de faire et enrichir les pratiques existantes

Serious Game Marque Employeur : Passez vos ambassadeurs au niveau supérieur !

9 bonnes raisons de vivre cette expérience avec vos collaborateurs

APPRENDRE

Du contenu pédagogique, tiré de véritables formations, dans le but de faire progresser vos équipes.

100% SUR MESURE

Des épreuves de jeu conçues sur votre culture d'entreprise, sur vos valeurs et en lien avec vos projets RH !

CHALLENGER

Une compétition bienveillante pour dépasser ses limites et remporter la victoire !

S'AMUSER

Une expérience ludique où convivialité et fun sont au rendez-vous.

100% DIGITAL RH

Marque Employeur, recrutement innovant, programmes ambassadeurs, intégration, etc... Des sujets totalement maîtrisés !

RÉVÉLER

Le jeu libère le potentiel et permet à chaque collaborateur d’apporter sa contribution. Redécouvrez vos collaborateurs !

FÉDÉRER

Un teambuildind pour favoriser la cohésion d’équipe, renforcer les liens et souder les collaborateurs.

INNOVER

Tester et découvrir de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour développer la créativité de tous.

RÉCOMPENSER

Remercier vos équipes et valoriser leur engagement en partageant un moment agréable et utile avec eux.

ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI :

"J’ai pu travailler avec Valère dans le cadre du lancement de notre Master MRH 100% Digitalisé. A cette occasion Valère nous a proposé un séminaire d’intégration 100% Digital qu’il a animé avec brio pour onboarder les étudiants de la meilleure des façons et créer un sentiment d’appartenance pour un promotion répartie partout en France. Valère intervient également en sa qualité d’expert des sujets de Marque Employeur. Il accompagne ainsi les étudiants du Master qui partagent des feedbacks très positifs aussi bien sur le fond que sur la forme des formations qu’il dispense."
Julien
Directeur de projet Talent Acquisition et d'une l'école RH
Commentaire en attente... pour un serious game en 2019 d'une journée extérieur/intérieur autour de la marque employeur et des outils numériques.
Pascale
DRH
Commentaire en attente... En cours d'élaboration d'un serious game pour le lancement d'un programme ambassadeur de la marque employeur.
Véronique
Responsable Dev RH

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