13 ANS DE PASSION ET D'EXPÉRIENCE POUR L'ATTRACTIVITÉ EMPLOYEUR !
- Développer la politique d'alternance et les relations écoles d'une ETI de 2.000 collaborateurs
- Contribuer au recrutement d'une centaine de technico-commerciaux en fournitures industrielles
- Participer au déploiement d'un plan de formation professionnelle d'un budget annuel de 400.000€ au niveau national
- Gérer la ligne éditorial d'un média RH de référence (#rmsnews), la production de contenu RH et sa promotion sur les différents médias sociaux
- Contribuer à l'organisation du plus grand évènement francophone sur le thème du recrutement innovant, de la marque employeur et l'expérience collaborateur. (#rmsconf)
- Concevoir et animer des programmes de formation "Réseaux Sociaux & Marque Employeur" pour de grands groupes
- Imaginer et réaliser des évènements teambuilding / serious game sur l'employee advocacy
POUR MIEUX VOUS ACCOMPAGNER AUJOURD'HUI
- Formation de vos équipes (CODIR, RH, recruteurs, collaborateurs ambassadeurs...) sur des thématiques Marque Employeur et d'employee advocacy (ambassadeurs réseaux sociaux)
- Audit de votre Marque Employeur (expérience candidat et collaborateur, audit numérique, etc.)
- Accompagnement au lancement de vos programmes ambassadeurs & employee advocacy
- Faire vibrer vos séminaires d'équipe ou évènement teambuilding autour du digital RH
